TAYSAD’ın 9’uncu Yetenek Yönetimi Konferansı, “İnsanı Yeniden Konumlandırmak” temasıyla gerçekleştirildi. Otomotiv tedarik sanayisinde dönüşüm hızlanırken, insanın değer üretme gücü öne çıkıyor. Yeni teknolojiler, yeni yetkinlikleri ve yeni bir liderlik anlayışını beraberinde getiriyor.
TAYSAD tarafından düzenlenen konferans, çalışanların potansiyelini açığa çıkarmanın yollarına odaklandı. Açılış konuşmasını yapan TAYSAD Yönetim Kurulu Üyesi Nihan Sekirden Baraş, sektörde rekabet gücü için teknolojik gelişimle insanın gelişiminin birlikte ilerlemesi gerektiğini vurguladı. Öğrenmeyi destekleyen, güveni büyüten ve çalışanların katkısını görünür kılan kurumların geleceğe yön vereceğini belirtti.
Nihan Sekirden Baraş, yapay zekânın iş dünyasında insanın rolünü ve değer üretme biçimlerini yeniden şekillendirdiğini söyledi. Teknik becerilerin beş yıl sonra aynı başarıyı garanti etmediğini belirtti. Sürekli yeniden öğrenme döngüsünde olmamız gerektiğini, merak, öğrenme çevikliği ve değişime uyum kapasitesinin deneyim ve teknik uzmanlık kadar önemli hale geldiğini ifade etti.
Otomotiv tedarik sanayisindeki dönüşümün yeni yetkinliklere ve güçlü kurum kültürüne ihtiyaç yarattığını belirten Nihan Sekirden Baraş, Avrupa tedarikçilerinin %76’sının 2026 sonunda %5’in altında kârlılık beklediğini aktardı. 2026’nın ilk yarısında Avrupa tedarik sanayisinde 18.900 kişilik istihdam kaybı yaşandığını ve Çin’den Avrupa’ya otomotiv komponenti ithalatının %23 arttığını söyledi. Türkiye otomotiv sanayinin geleceğinin daha fazla üretmekten çok, daha fazla değer üretmekten geçtiğini vurguladı.
Performans anlayışının dönüşümle birlikte yeniden değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Nihan Sekirden Baraş, yapay zekânın daha iyi cevaplar vereceğini ancak hangi soruların sorulacağına insanın karar vereceğini belirtti. Geleceğin liderlerinin doğru soruları soran ve teknolojinin gücüyle insan potansiyelini buluşturan kişiler olacağını söyledi. Teknolojiye yatırım yaparken insana yatırım yapmanın önemine dikkat çekti.
Konferans, Prof. Dr. Acar Baltaş’ın “Yapay Zekâ Çağında Bilgelik Zekâsı” sunumuyla başladı. Bilim Virüsü Kurucusu Şule Yücebıyık “2026 Gerçeği: İnsan, Yapay Zekâ ve Gücün Yeniden Dağılımı” başlıklı konuşmasını gerçekleştirdi. Valeo Türkiye Ülke Başkanı Tuna Arıncı ile Toyota Boshoku Türkiye CEO’su Hakan Konak, “İçeriden Kırılan Yumurta: İnsanı Odağa Alan Kültür Nasıl Başlar?” konusunu ele aldı.
Konferansın ikinci bölümünde Testeryou Kurucu Ortağı Dr. Barış Sarıalioğlu “Algoritmadan İnsana: Yapay Zekâ Çağında Değer Üreten Zihniyeti Yeniden Tasarlamak” sunumunu yaptı. Innolabz Kurucusu Mete Yurtsever moderatörlüğünde “İnsan + Yapay Zekâ = Yeni Performans Denklemi” panelinde Maltepe Üniversitesi Felsefe Bölüm Başkanı Prof. Dr. Güncel Önkal, Yönetim Danışmanı İdil Türkmenoğlu ve Stratejik İletişim Danışmanı Burcu Çalhan yer aldı.
Edenred Türkiye Pazarlama ve Büyüme Direktörü Beste Kaya Çilingir ile Adisa Kurucu Danışmanı Hüseyin Adanalı “Yapay Zekâ Çağında Organizasyonların Geleceği ve Liderlerin Rolü” başlıklı oturumu gerçekleştirdi. Program, Castrol Ford Team Türkiye Takımı’ndan Ali Türkkan ve Otomotiv Gazetecileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Murat Öztürk’ün katıldığı “İnsanı Yeniden Konumlandırmak: Sınırların Ötesinde Dayanıklılık, Anlam ve Liderlik” oturumu ile tamamlandı.
Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği (TAYSAD), 1978 yılında 14 girişimci tarafından kuruldu. “TAYSAD 5.0: Çevik, Dayanıklı, Rekabetçi” vizyonuyla faaliyet gösteriyor. 540’ı aşkın üyesiyle otomotiv tedarik sanayisi firması, 30 milyar dolarlık iş hacmi, 15 milyar 800 milyon dolarlık ihracat ve 250 binin üzerindeki istihdam ile ülke ekonomisine değer katıyor.
132 üyesinin 41 ülkede 320’den fazla yatırımı bulunuyor. TAYSAD, Avrupa Otomotiv Tedarik Sanayicileri Derneği CLEPA’nın üyesi olup ISO 9001:2015 ve ISO 27001:2013 sertifikalarına sahiptir.
